Distribuidora de combustível implementa programa de saúde mental para colaboradores
O Programa SER – Saúde, Equilíbrio e Reconexão, é um projeto da RodOil em parceria com o SESI. Dedicado à saúde mental e aberto a todos os colaboradores em todos os estados onde a companhia está presente. O programa conta com psicólogos dedicados a terapias e com entrevistas e palestras sobre temas que impactam na saúde mental.
Com mais de 250 atendimentos, 200 colaboradores impactados e 100 pessoas envolvidas, o Programa SER da RodOil é pautado pela ética e sigilo que requer o atendimento de psicoterapia alinhado às regras de compliance. O Presidente da RodOil, Roberto Tonietto, conta que as terapias ocorrem durante o horário de trabalho em local preparado para acolher os colaboradores com conforto e com os cuidados de privacidade que se fazem necessários. Ele ainda conta que os resultados são visíveis e melhoraram a satisfação interna dos profissionais.
O programa é adaptável às necessidades individuais e foi concebido para acompanhar as pessoas e acolher a estas sempre que necessário. “Até a metade de dezembro, deste ano, foram realizadas 263 sessões de terapia in company. Além de ser 100% sigiloso, nosso interesse é oferecer aos colaboradores um ambiente confortável para que possam evoluir em todos os aspectos, para isso daremos toda a assistência necessária por meio de profissionais qualificados”, revelou Roberto Tonietto.
Além dos atendimentos, o Programa SER também possui uma fundamental premissa que é promover debates e palestras sobre assuntos relacionados à saúde mental e abordando temas polêmicos que impactam diretamente na vida e saúde mental, como por exemplo Violência contra a Mulher, LGBTQIA+ e durante o mês de setembro, dentro campanha do setembro amarelo, debates sobre suícidio psicólogas e médicos para debater sobre o tema.
O SER completa seu primeiro ano em 22 de dezembro deste ano e começou a ser desenvolvido a partir de uma iniciativa da presidência da Rodoil em conjunto com a área de saúde.
Christina Romano, gestora de Saúde, Segurança e Meio Ambiente da RodOil, explicou como o trabalho tem impactado a empresa. “A RodOil não está respondendo a uma demanda, ela está olhando as pessoas em todas as suas dimensões e acolhendo e antecipando as necessidades de seus colaboradores, promovendo uma cultura que valoriza a saúde mental. Investir nesse aspecto não apenas melhora o bem-estar individual, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, que é tendência mundial de empresas que têm como essência valorizar pessoas”, concluiu.
Sobre a RodOil
Quinta maior distribuidora do país em número de postos, a RodOil conta com mais de 500 postos sob sua bandeira, atendendo mais de 2.000 postos no mercado spot em oito estados: Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, Minas Gerais, Bahia, São Paulo, Goiás, Mato Grosso e Bhaia.
Fundada em 2006, a distribuidora se destaca pela expansão contínua em 29 bases operacionais. A RodOil, cresce e avança, cuidando de pessoas, colaboradores, fornecedores e clientes sem deixar de fora a preocupação com a sustentabilidade. Recentemente recebeu o Selo Prata do Programa Brasileiro GHG Protocol, atestando sua preocupação com o meio ambiente que não se limita ao mapeamento de gases de efeito estufa, mas que vai além, é distribuidora exclusiva no Sul do Brasil da gasolina DuraMais+, que possui um eco-aditivo de nanotecnologia GreenPlus, endossado pela ONU, que reduz as emissões de poluentes em até 50%, além do fazer o motor render 10% mais.